社区党委书记2025年党建工作清单
1.强化理论学习与思想引领
每月组织至少1次社区党委中心组学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，确保党委成员深刻领会精神实质，全年不少于12次。
每季度开展1次面向全体党员的专题党课，结合时事热点和社区实际，如社区治理中的难点问题、基层党组织在服务群众中的作用等，引导党员坚定理想信念，全年共4次。
2.加强党组织建设与党员管理
完善党建工作例会制度，每月至少召开2次党建工作会议，分析社区党建工作形势，研究解决党建工作中的问题，全年不少于24次。
严格党员发展流程，按照成熟一个发展一个的原则，全年计划培养入党积极分子不少于3名，确定党员发展对象不少于1名。
加强党员教育管理，利用“学习强国”、社区党员微信群等平台，定期推送学习资料，每月开展1次线上学习讨论活动，提高党员参与度。
3.推动党建与社区治理融合
建立党建引领下的社区治理协调机制，每季度组织召开1次……
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党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负，推动基层减负不断向治标发力、向治本深化。党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。今年 8月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。整治形式主义为基层减负，是一项严肃的重大政治任务，是一场常抓不懈的攻坚战、持久战。我们要深学笃行习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，注重既解决老问题又察觉新问题，既发现显性问题又揭示隐性问题，既紧盯表层次问题又破解深层次问题，聚焦目标、事项、程序、时间、精力、考核六个维度精准发力、一抓到底，以深化拓展整治形式主义为基层减负的实际行动和成效，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证。
推动“目标”减负，让基层凝心聚力、干有方向。习近平总书记强调，“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”。近年来，个别领导干部热衷追求轰……
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年轻干部风险隐患清单
年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其成长过程中既面临时代机遇，也存在多重风险隐患。结合政策要求与实践案例，现将年轻干部风险隐患梳理如下：
一、政治风险：理想信念动摇与政治能力不足
1.政治立场不坚定
部分年轻干部对党的理论缺乏深度认同，存在“投机入党”“表里不一”现象，甚至成为“两面人”。在一些基层单位，个别年轻干部为获取晋升机会，在入党申请和组织谈话中刻意迎合组织要求，一旦达到目的，便暴露出对党的宗旨和使命的漠视。典型案例：某年轻干部在公开场合宣誓忠诚，私下却在社交平台传播负面政治言论，其行为严重违反政治纪律，最终被严肃查处，这不仅损害了党的形象，也给所在单位带来恶劣影响。
2.斗争精神缺失
面对复杂局面时，存在“明哲保身”“不敢动真碰硬”的现象，缺乏政治判断力与执行力。在社会舆论多元化的当下，一些重大舆情事件往往蕴含着复杂的政治因素和利益博弈。例如，某干部在重大舆情事件中，因害怕承担责任而回避矛盾，未能及时采取有效措施进行引导和处置，导致事态不断扩大……
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按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，本人在会前通过个人自学和集体学习等方式，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治忠诚的理解不够深入。在贯彻执行党中央重大决策部署、中央纪委工作要求及省纪委关于纪检监察工作的方针上，仍存在认识不够深刻、执行不够坚定的不足之处。比如，在落实中央纪委关于推进一体化发展的工作要求时，缺乏深入的系统思考，不能够有效突出重点，往往流于形式，机械执行。对于驻在部门和单位巡察中发现的政治纪律问题，没有从维护党的团结统一的高度进行深入的分析和研判，处理不够及时、措施不够得力。在推进“四责协同”机制落实过程中，没有充分发挥统筹协调的作用，导致部分单位职责界限仍模糊不清，责任落实不……
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